シャインについて

企業理念

私たちは、「お客様の便利と幸せの追求」「集う人々の幸せの追求」「企業の社会貢献の追求」の３つの追求を企業理念としています。それを支えるのが、創業以来のDNAである「御用聞き」の精神です。お客さまの困りごとを何でもお聞きするお節介にもみえる活動ですが、お客さまが本当に求めておられることを把握するため、必要なことだと考えます。契約を締結して終わりではなく、ライフパートナーとして末永くお付き合いを続けたい...私たちは、寄り添う気持ちを大切に、これからもお客さま第一主義を貫いていきます。

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  お客さまに寄り添い、地域に寄り添う

  私たちが各地で展開するのは、コインパーキング・ブランド「SAN パーク」。
  お客さまからお預かりした大切な土地を活かし、その利益を最大化するとともに、地域貢献度も最大限に深化させます。
  それは環境にやさしい街並みであったり、子どもたちが安心して過ごせる環境だったり。同じ三光ソフラングループ傘下のパインカンパニーと協業して、お客さまの大切な資産をうるおいある地域社会に還元し、モビリティーの進化との両立をめざすのが私たちの使命です。

  三光ソフラングループについて

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  人材第一主義は、ゆずれない

  お客さまのニーズにお応えするためには、それをお預かりしてカタチにし得る、思慮深い人材が不可欠です。私たちは、人材＝人財と位置づけ、大切なリソースとして懇切丁寧に育成することを企業文化としています。 お客さまの気持ちに広い視野で寄り添い、そのニーズを正確につかむためにも、人間力は必須です。ビジネスマンである以前に、心の豊かさや感受性を大切に、私たち最大の財産であるひとりひとりの人財が、お客さまそれぞれの想いにお応えします。

  顧客満足度の取り組みについて

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  夢と希望を、社員のためにも

  「夢と希望を創造（想像）する」のは、お客さまに対してだけではありません。私たちは、社員ひとりひとりを尊重し、その夢と希望の足がかりでありたいとも願っています。実際、私たちの現場では、国籍・学歴・性別を超えたさまざまなバックボーンを持つ個性的な社員たちが、生き生きと働いています。
  お互いの気持ちや立場を重んじる文化があり、それぞれの多様性を受け入れるダイバーシティ＆インクルージョンが根付いているのも、私たちの特徴です。