シャインについて

その血統は、折り紙つき

私たちが企業理念として掲げるのは「 夢と希望を創造（想像）する」こと。
そのベースにあるのが、他者への敬意です。お客さま＝人という視点を揺るぎなく持って敬意を払い、人と人とが尊敬し合うことで生まれる謙虚さを大切にします。私たちがめざすのは、お客さまが土地に求める理想を謙虚に”想像”し、誠意を込めて”創造”すること。
そのためには、さらに協業する社員どうしが尊敬し合うことも大切だと考えます。時代が変わっても人の温もりにこだわり、
コミュニケーションを最重視する信条は、地域の米穀店を発祥とする私たちに連綿と流れる血統と言ってもいいでしょう。

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  お客さまに寄り添い、地域に寄り添う

  私たちが各地で展開するのは、コインパーキング・ブランド「SAN パーク」。
  お客さまからお預かりした大切な土地を活かし、その利益を最大化するとともに、地域貢献度も最大限に深化させます。
  それは環境にやさしい街並みであったり、子どもたちが安心して過ごせる環境だったり。同じグループ傘下のパインカンパニーと協業して、お客さまの大切な資産をうるおいある地域社会に還元し、モビリティーの進化との両立をめざすのが私たちの使命です。

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  人材第一主義は、ゆずれない

  お客さまのニーズにお応えするためには、それをお預かりしてカタチにし得る、思慮深い人材が不可欠です。私たちは、人材＝人財と位置づけ、大切なリソースとして懇切丁寧に育成することを企業文化としています。
  お客さまの気持ちに広い視野で寄り添い、そのニーズを正確につかむためにも、人間力は必須です。ビジネスマンである以前に、心の豊かさや感受性を大切に、私たち最大の財産であるひとりひとりの人財が、お客さまそれぞれの想いにお応えします。

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  夢と希望を、社員のためにも

  「夢と希望を創造（想像）する」のは、お客さまに対してだけではありません。私たちは、社員ひとりひとりを尊重し、その夢と希望の足がかりでありたいとも願っています。実際、私たちの現場では、国籍・学歴・性別を超えたさまざまなバックボーンを持つ個性的な社員たちが、生き生きと働いています。
  お互いの気持ちや立場を重んじる文化があり、それぞれの多様性を受け入れるダイバーシティ＆インクルージョンが根付いているのも、私たちの特徴です。